בעת תחילת עבודה במקום חדש, חייב המעסיק לאפשר לעובד לבחור בקרן פנסיה לפי שיקול דעתו של העובד.
במקרה בו העובד לא בחר באיזו קרן פנסיה לחסוך, מעסיק חייב לבטח את עובדיו בקרן פנסיה.
החל מיום 1.4.2019 החל השלב ה- 2 ברפורמה בשוק הפנסיה, והמעסיק יכול לפעול באחת משתי דרכים:
1. לערוך מכרז (לפי כללים קבועים בדין) לבחירת קרן פנסיה לעובדיו.
2. לצרף את עובדיו, לאחת מתוך ארבע החלופות שזכו במרכז של רשות שוק ההון לתפעול קרן ברירת המחדל.
ניתן לומר בזהירות כי צפוי שמרבית המעסיקים יעדיפו אפשרות זאת.
להתייעצות פרטנית אתם ואתן מוזמנות ליצור קשר
האמור נוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והוא פונה לכל