נהוג לחשוב שאנשים מבוגרים הם לא עובדים טובים וחסרים את היכולות הקוגניטיבית הנחוצה לעבודה פורייה ומועילה. יש המאמינים, כי מבוגרים לא יכולים להסתגל לשינויים בעבודה. סברה נפוצה אחרת היא שאנשים מבוגרים הם חסרי אונים בפתרון בעיות המתעוררות במהלך העבודה, ואחרים אוחזים בדעה, כי אנשים מבוגרים יהפכו לסניליים, שלא לומר שהם כבר סניליים, לא בריאים ולא תורמים לעבודה. למעשה, כל האמירות הללו הן לא יותר מסטריאוטיפים הנובעים מהחשש ומהפחד מהזדקנות ומהתבגרות ומהתפיסה התרבותית לפיה “העולם שייך לצעירים“, “צעיר זה יפה“ וכיוצא באלה.
סטריאוטיפים אלו והאפליה הבאה בעקבותיהם מכונים “גילנות“ (Ageism) להמשך קריאה בכתבה שפורסמה במגזין דורות בשיתוף ג'וינט ישראל